Zespół Szkoły Podstawowej i Gminnego Przedszkola w Nowej Jastrząbce

Nasza szkoła realizuje projekt w ramach programu Erasmus Plus  "Międzynarodowa mobilność szkolnej kadry edukacyjnej" finansowany z Programu Opearacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój w obszarze edukacji szkolnej mając na celu poprawę jakości pracy placówki oświatowej osiąganą przez udział jej pracowników w mobilnościach zagranicznych takich jak kursy i szkolenia, w trakcie których podnoszą oni własne kompetencje zawodowe.

Pracownicy szkoły mają możliwość nauki języka angielskiego, a także poznawania nowoczesnych i innowacyjnych metod nauczania oraz nawiązania współpracy międzynarodowej, co pozwoli osiągnięcie głównego celu projektu jakim jest poprawa jakości pracy placówki w określonych przez nią obszarach wymagających zmian oraz pogłębienie współpracy międzynarodowej.

"MIĘDZYNARODOWA MOBILNOŚĆ KADRY EDUKACJI SZKOLNEJ"

Zespół Gimnazjum, Szkoły Podstawowej i Gminnego Przedszkola w Nowej Jastrząbce

został beneficjentem Programu POWER SE, w ramach którego nauczyciele naszej szkoły,

w latach 2020-2022 wezmą udział w projekcie „Międzynarodowa mobilność kadry edukacji szkolnej” 

realizowanego przez FRSE w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

   Sukcesem dla nas jest to, że nasz projekt  "Europejska szkoła"

zdobył uznanie i pozwoli nam na realizacje postawionych zadań,

które niewątpliwie wpłyną na jakość pracy w naszej placówce,

co będzie korzystne dla całej kadry nauczycielskiej, ale przede wszystkim dla uczniów.

Głównym celem projektu jest poprawa jakości pracy szkoły w trzech obszarach:

-podniesienie kompetencji językowych nauczycieli różnych przedmiotów w celu zaangażowania kadry w realizację współpracy międzynarodowej w ramach projektów unijnych i e-Twinning;

-podniesienie kompetencji metodycznych nauczycieli języków obcych w celu podniesienia efektywności nauczania języka angielskiego oraz niemieckiego w naszej szkole;

-stosowanie TIK przez nauczycieli przedmiotów na lekcjach w stopniu wyższym niż do tej pory, aby uatrakcyjnić jakość kształcenia.

-zwiększenie udziału naszej szkoły w projektach międzynarodowych oraz zdobycie stałych partnerów 

W ramach dwuletniego projektu zaplanowaliśmy piętnaście mobilności zagranicznych. Są to wyjazdy naszej kadry min. do Niemiec, Hiszpanii, Zjednoczonego Królestwa oraz Irlandii na szkolenia metodyczne i językowe oraz wyjazd do Portugalii w celu obserwacji pracy szkoły (job shadowing).

Realizacja projektu pozwoli na podniesienie kompetencji kluczowych nauczycieli (a w dalszej perspektywie uczniów), niewątpliwie zwiększy komunikację kadry w języku angielskim, podniesie umiejętności informatyczne nauczycieli. Zdobyta wiedza i umiejętności oraz praktyka będą doskonałym narzędziem do pracy z dziećmi, promocji szkoły oraz dzielenia się przykładami dobrych praktyk z innymi.